行业 | 化妆品生产商招聘 | 职位 | 化妆品生产商招聘 |
招聘部门 | 设计部 | 招聘人数 | 10人 |
工作地区 | 广东广州市 | 工作性质 | |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
招聘人数 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2020-08-17 | 有效期至 | 长期有效 |
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人才招聘 化妆品包装设计(美盛(广州)创新科技有限公司)发布时间:2020-08-17 浏览次数:50 返回列表
职位描述 inkMacSystemFont, "Segoe UI", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; letter-spacing: 1px;">岗位职责: 1.制定、实施公司品牌视觉设计战略,建立发展品牌视觉管理体系,为公司发展战略目标提供有力保障;健全品牌视觉设计部流程体系,包括流程、制度等,对其后续的优化和改进;对品牌视觉设计部的整体运作和绩效负责,组织制定并实施品牌视觉战略计划。 2.根据目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,掌握集团产品的定位、特性、目标受众群等,建立并提升品牌美誉度和提升品牌影响力。 3.更新完善全渠道产品包装设计体系建设,包括设计系统化、包装设计层次化、包装设计品牌化;制定属于来伊份品牌视觉的包装手册。 4.多品牌视觉VI建立,完善品牌色彩系统,包括品牌色彩优化及延伸色系建立,协助多品牌视觉VI建立。 5.负责视觉与设计的及时性和品位,包括产品包装视觉升级、门店视觉升级完成、品牌视觉升级、其他视觉设计工作完成。 6.与(各渠道)线上线下品牌、产品、推广团队合作,负责在创意策略、视觉设计上对各项视觉设计品质。 7.包装制作标准流程建立及改进,包括包装标签审核流程和打造产品包装档案库信息化。 8.负责品牌视觉设计部内部人员的梯队建设,储备培养总监、部门经理的梯队人才,保障品牌视觉设计部队伍的健全;对品牌视觉设计部员工的专业能力进行培训与指导。 职位要求: 1.有一定的品牌思维,对品牌价值有很强认知,能独立完成品牌视觉体系搭建; 2.有4A公司、战略咨询且运作知名品牌视觉全案优先考虑; 3.对品牌市场定位能有独特见解,具有出色的审美鉴赏能力,敏锐的色彩感觉和优秀的设计创意能力; 4.具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力,具备扎实的文字功底和较强的领悟力; 5.富于责任心,具备优秀的团队协作精神,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
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