所以，作为品牌经理每天研究两件事：怎么做开发，怎么做服务。研究透了，你的团队业绩一定不会差！――方星,美导型女性品牌经理,美导出身的品牌经理，很会做服务，但是不知道业务员需要具备什么能力，所以很多开发培训是没有力量的。女性品牌经理一定要根据业务员与老板娘沟通的思维逻辑，做好开发手册。,服务再好，也需要不断覆盖网点数量！,品牌开发系统,业务型男性品牌经理,业务员出生的品牌经理，很会做开发，但是店里服务业绩做不上去，认为只要给到产品，给到价格老板娘会自动销货！于是，很难做好大店，甚至是店做一段时间就丢了，只能不断开发，但是资源一定是有限的！所以男性品牌经理，一定要做好服务。,开发能力再强，服务跟不上也是白搭！,3+3服务系统 5.8精彩瞬间,小组代表上台分享开发手册,同学们认真完成3+3服务手册
