美业老板们应该明白公司能否实现持续发展，最关键的人是自己，老板的管理方式和决策决定着公司命脉，但有些老板们不思进取，处于被淘汰的边缘而不自知，你知道吗?下面的8个特征，美业老板你有吗?
一、对新锐反应迟钝的人
谁抓住趋势谁就抓住了未来，新的趋势形成之前其实有各种征兆，任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，错过各种顺势而起的机会，或者忽视了各种被颠覆的威胁，最终一定被社会淘汰。
二、工作之外不学习的人
人生有两大悲哀：
⑴结婚之后不再恋爱。
⑵毕业以后不再学习。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识;没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。
三、喜欢单打独斗的人
抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
组织是最好的创新单位，团队是最好的工作单元，保持小团队，塑造不断创新的敏捷组织，才可以避免被淘汰。
四、心理脆弱的人
事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。无论挫折在哪里，都必须坚持到底，在困难面前不断寻找突破点不断进取。
五、技能单一没有特长的人
就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗?”
据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。
六、计较眼前目光短浅的人
计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。
七、情商低下的人
IQ是智商高可以找一个好工作，EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。
世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。
心理学家总结四种情商的结局：
(1)有能力有脾气的人～怀才不遇;
(2)有能力没脾气的人～春风得意;
(3)没能力有脾气的人～一事无成;
(4)没能力没脾气的人～贵人相助。
八、观念落后知识陈旧的人
没有人天生就具备优秀的领导素质，要想成为一个成功的管理者，必须在管理实践中不断完善自己，要根据实际，随时改变现有的管理方法，学会新的管理技巧，在管理过程中不断调整自己、充实自己，使自身的素质跟上时代的发展。
