首先，要听得到自己的心跳
培训会上看到太多的美容师很努力很努力的表现！包括声嘶力竭的一次次向世界呼喊各种励志口号！
平日的销售也看到不少的销售精英业绩优良！并且从她们的爱美之心，也能察觉到她们是喜欢这个行业的！
可是为什么大多数美容师确实很难在本岗位踏实努力并持续进步呢～
根据观察及调查，很多美容师工作一段时间总会说“很纠结”“很郁闷”“没有方向”……
那么，在新人入职的各项技能培训之前，要先让她们学会时刻聆听自己内心的声音！
这样可以非常有效的让一个良性经营店面的美容师，确认每一个选择是否符合自己的初心！要让她们懂得听见自己的心跳！不仅坚定初心，同时，做事稳重！
其次，要确认自己职业选择的目的
虽同在屋檐下，但每人的从业选择目的有所不同。
一个新员工如果能从开始入职时，就明确自己的目标，进而做好目标的年度规划，包括短期和长期（比如:一年、三年、五年……），这个人在努力过程中走偏的几率就会小很多！
明确并建立了清晰的发展目标，那么行动计划也会应运而生。这份职业的选择在困难期，也会更多一份被自己心里呵护的力量！
再次，要明确这个职业的责任
每个社会上存在的职业，一定有它存在的价值！而这份价值，恰恰是这个行业从业者的职业责任！
“美容师”作为美业基层工作者，大多数服务于女性。也可以理解为美容师担当着其中一项重要责任――让每一个家庭中重要的角色之一……母亲，为家庭平衡好自己、为社会做出更好的贡献，而服务于她们！
常说:幸福每一个家庭，和谐一个社会！那么美容师就是促成让家庭更幸福、让社会更和谐的重要职业，而这个职业的责任竟是如此重大！
后，再进入各项技能培训
美业的培训在很多行业中，算是很丰富的了！更不缺乏各项技能、技术、技巧的培训。而建立在前面三项培训的基础上，再做技能类培训，这些技能技术才会发挥的更加有价值，并具有持续甚至迭代效应！
一名美容讲师在培训美容师时需要注意很多方面，而怎样判断这位美容师是否合格，实际上有它的考核标准，一般的美容讲师会通过以下几点来判断。
一、基本站姿
正确原座姿是：双脚靠拢，双手放置膝盖上左右均可，腰直挺胸。头部不能左右斜。
仪表：要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注重打理，服装要求得体。
二、微笑
微笑是世上美丽、受欢迎的语言。美容、美发业一个好的微笑会给顾客留下深刻印象。微笑的到位也意味着引导消费的成功。
通常培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟，其次让员工相互对练微笑。经过半个月后，员工一定会露出满意的笑容，请员工记住：“我们不能掌握自己的长相，但我们能掌握自己的笑容”。
三、态度
员工的服务态度是服务中的关键一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。在为顾客服务时，一定会流露给顾客。也那就说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上，那样态度谈不上热情、周到。要让员工知道热情、良好的态度是我们共同生存之本。
四、员工顾客至上“十不要”
1、不要认为有比你顾客还重要的人;
2、不要忽视顾客需求;
3、不要忘记未来;
4、不要害怕重新创业;
5、不要永远听信顾客;
6、不要认为“顾客至上”很容易做到;
7、不要忘了做到“顾客至上”需要时间;
8、不要给顾客出难题;
9、不要和顾客争执;
10、不要忘了顾客永远是对的。
五、员工“十点”工作原则
做事多一点、微笑多一点、脑筋活一点、嘴巴甜一点、效率高一点、说话轻一点、肚量大一点、仪表美一点、行动快一点、服务好一。
六、八条服务标准
客人进门问声好，安排落座端饮料，轻声细语问需要，主动倾听沟通好;翻查材料供参考，产品特点详明白;引导服务，下次服务还找我。
七、接待客人八大用语
(1)欢迎光临;(2)对不起;(3)请稍等;(4)让您久等啦;(5)请这边来;(6)是、知道啦;(7)请原谅;(8)谢谢
八、员工七大服务要求
(1)永远保持微笑;(2)知道、声音干脆、清楚、亲切;(3)动作忙而不乱、随机应变，应付突出事件;(4)永远站在顾客立场着想;(5)永远不要在客人背后议论客人;(6)记住客人的名字
